商南县检察院落实“三项机制”措施实效果好

 为充分发挥“三项机制”的鼓励激励作用，促进检察工作科学发展，商南县检察院结合实际采取多项举措让“三项机制”在该院落地生根，取得较好效果。

一是结合实际制定本院“三项机制”实施细则。为确保“三项机制”落到实处，该院在认真学习省委、市委《党政干部鼓励激励办法（试行）》、《党政干部容错纠错实施办法（试行）》、《党政领导干部能上能下实施办法（试行）》及县委“三项机制”实施细则的基础上，结合检察工作实际和年度目标责任考核，制定出台了检察机关“三项机制”实施细则，为“检察工作怎么干、检察干警怎么办”指明了方向。

二是组织专题测试让“三项机制”入心入脑。近日，该院对机关全体干警进行了“三项机制”知识测试，试题设置了填空、选择、简答、论述4类题型，测试中参考人员都能认真仔细答题、自觉遵守考场纪律。通过测试使干警进一步熟悉和掌握了“三项机制”基本内容和要求，达到了以考促学、检验效果的目的。同时，也为该院进一步深入贯彻落实“三项机制”提供了坚实的思想基础、创造了有利条件和营造了浓厚氛围。

三是抓好结合让“三项机制”落地生根。制度好不好，关键在落实。为确保“三项机制”落到实处，该院结合检察工作实际，狠抓三项机制应用，围绕司法责任制改革，制定《检察人员绩效考核实施办法》，建立院班子成员由检察长考核、中层负责人由主管检察长考核、普通干警由科室负责人考核的考核细则，确定好、良、中、差四个等次，直接考核到人，并于年终绩效奖金挂钩，最大限度的激发了干警工作热情。同时根据个人表现和领导、群众评价情况，先后提拔3名干警担任院中层领导，推荐4名业务骨干经县人大常委会任命为检察委员会委员，起到了较好激励效果。

作者：杨旭  单位：陕西省商洛市商南县检察院