吴堡县人民检察院狠抓教育培训工作 实施人才兴检战略

     近年来，吴堡县人民检察院教育培训工作立足“形式新、方法活、措施实、效果好”，坚持以创新的思维谋划，以创优的理念定位，以求实的精神推进，积极创新“三个模式”，不断活化教育培训载体，丰富教育培训内容，力求教育培训工作见实效，干警队伍的整体合力和综合素质得到了明显提升和加强。

    一、创新思想教育模式，引领干警知规尽责守纪。我院教育培训工作贴近干警思想实际、岗位实际、工作实际，结合省、市领导关于加强干部思想作风建设重要讲话精神，开展了“知规矩、尽责任、长本领”专题教育培训活动。一是突出领导示范的引导性。召开了“知规矩、尽责任、长本领”专题研讨会。检察长张帆提出了要“知规矩，认真把握自我”、“尽责任，充分发挥自我”、“长本领，不断完善自我”的全新理念，引领干警转变工作思路，注重把握细节，找准自身位置，以积极向上的阳光心态、合理有度的执法理念，忠诚敬业、知规守纪、履职尽责。二是突出全员参与的广泛性。在专题教育培训中，各内设机构负责人和干警结合自身思想工作实际，纷纷撰写体会文章，讲述了一个个源自自身岗位的真实故事，从不同角度诠释了一名检察官对所从事职业的忠诚、对规矩的理解、对责任的担当，集中展示了全体干警崭新的精神风貌。三是突出统筹推进的实效性。通过专题教育培训，各科、局、室、队对照主题找差距，对照工作查不足，进一步提高工作标准，结合自身职能特点，提出了争创“服务型、发展型、务实型、创优型”科室的理念。干警们积极改变思维方式，结合切身体会，提出了转变心态，做阳光型检察官；自我约束，做守规型检察官；强化服务，做亲民型检察官；创新思路，做开拓型检察官；理性执法，做实干型检察官的目标。

    二、创新特色培训模式，激发干警队伍整体活力。为解决干警时而表现出的“慵、懒、散、沉”状态，院党组研究决定，确定了以文体活动、检察礼仪培训、精读一本好书为主体的特色培训，激发干警活力，增强队伍合力，提高整体执行力。一是开展各种文体活动增强干警的身体素质和团队精神。七一期间我院与国税局联合举办了拔河比赛、羽毛球比赛等文体活动，通过此次活动不仅增强干警的身体素质还提升了干警的团队精神；二是开展检察礼仪培训规范队伍形象。先后组织开展了检察礼仪和公务礼仪培训，并通过观看高检院《检察礼仪从细节做起》宣传片，从检察仪式礼仪、仪表礼仪、公务礼仪、接待礼仪、执法礼仪等方面进行系统培训,引导干警把检察文明礼仪渗透到日常检察工作之中，变成干警自觉行为。控申部门通过礼仪培训，提出了“三声一及时”和“三个一”的工作理念。即来有应声、问有答声、走有送声，对群众反映的问题及时处理；坚持做到一张笑脸、一声问候、一杯热茶，给来访者以人文关怀。全院干警均做到了着装规范、举止文明、语言得体，树立了检察机关的良好形象；三是开展读书评比活动提升队伍。立足于培养高品质、高能力、高素质干警队伍，开展了“精读一本好书，提升综合素养”读书心得评比活动。成立了由检察长任组长的读书评比活动领导小组，投入40000余元，购买了各类书籍，干警结合自身思想和业务实际，撰写学习心得和理论文章30余篇。活动领导小组通过综合评价，分别评出一、二、三等奖共9篇，达到了“学有所思、学思结合、学以致用”的效果。

    三、创新岗位练兵模式，提升干警业务工作素能。吴堡检察院结合检察工作实际，不断活化学习方式，采取定目标、定任务、定要求、定措施、定效果的“五定”方法，采取“每周开展一次理论学习、每月进行一次业务讲座、每季度开展一次学习研讨、每半年进行一次综合测试”的“四个一”培训方式，先后开展了“内设机构负责人讲业务、业务骨干上讲堂”、案件理论研讨、存疑案件评查、典型案例分析、信息技术比武等教育培训活动，实现了确保学习范围覆盖全员不留空白、学习任务分解落实不走过场、学习时间宁窜勿占不受干扰、学习效果求真求实不打折扣“四个确保”。尤其在新《刑诉法》学习培训上，吴堡检察院立足长远，不断加大学习、研讨和演练的力度。

    通过一系列组织严密、规范有序、形式多样、内容丰富的教育培训活动，吴堡检察院干警呈现了三个方面的可喜态势：

    一是干警的精神状态有了明显转变。吴堡检察院教育培训工作通过细节礼仪、规矩规范、协作执行与法理业务相结合的形式，广大干警一改过去工作中“慵、懒、散、沉”等工作作风，积极想事、主动谋事、认真干事，全院形成了“想干事比干劲、多干事比奉献、能干事比效果”的良好氛围。

    二是干警的整体合力有了明显增强。通过开展形式多样、内涵丰富的主题教育活动，全院呈现出了班子带整体、老人带新人、骨干带一般的良好工作态势。党组班子紧紧围绕“业绩一流、作风一流、素质一流、形象一流”的“四个一流”目标，制定了《吴堡县人民检察院五年发展规划》，每年确定一个工作主题，即队伍建设、基础建设、“精细化”管理、业务建设、文化建设“五个主题”，合力推动整体工作发展。充分发挥老干警的“传、帮、带”作用，在办案经验、业务办理等方面对年轻干警言传身教，带动年轻干警尽快成熟。

　    三是干警的综合素质有了明显提高。通过开展有针对性、特色鲜明的教育培训活动，吴堡检察院干警检察礼仪、文明形象有了明显提高，案件办理的实战能力得到了明显增强，涌现出了一批业务过硬、素质精良的业务骨干和办案能手。

    总之，吴堡检察院在教育培训工作上虽取得一定成效，但在理念、措施、方法等方面还需加以改进和提高。下一步，我们将继续狠抓教育培训工作，以实施人才兴检战略为目标，以提高干警综合素质为核心，以强化教育培训工作为保障，谋思路重推进，抓载体重落实，建机制重长效，不断推动检察教育培训工作再上一个新台阶。

（榆林吴堡检察院政工科  霍凤利  ）