榆林吴堡县公安局破症结补短板推动全局工作追赶超越

今年以来，吴堡县公安局坚持把党风廉政建设作为促进公安工作的重要抓手，完善工作机制，突出重要环节，深化问题整改，努力打造一支清正廉洁、凝心聚力、团结务实、为民高效、追赶超越的公安队伍。

完善工作机制，落实廉政主体责任。今年年初，该局制定完善了《吴堡县公安局党风廉政建设工作考核办法》，每季度进行一次考核，考核成绩与各党支部的评先创优挂钩，促使各部门、支部对党风廉政建设工作更加重视，抓党风廉政建设更加积极主动。局领导按照职责分工，在抓好公安业务工作的基础上，认真落实“一岗双责”，定期深入分管部门，与部门班子成员、民警开展廉政教育谈话。同时，对分管部门的党风廉政建设进行督促检查指导，研究制定措施，提出具体要求。创新责任分解机制，从局领导到一线民警，自上而下，细化责任，层层落实。工作中，主要领导同分管局领导、各部门主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，各部门主要负责人同本部门民警分别签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了层级责任，提升了全局上下抓好党风廉政建设的自觉性、主动性。

突出重要环节，严肃开展执纪问责。在执法过程中，该局进一步规范问题数据问责工作，不断加大执纪问责力度，着力规范民警的执法行为；不断加大投诉案件办理工作，依规依纪认真调查处理群众投诉举报问题，并将调查情况及时上报，做到件件有回音、起起有落实。同时，针对各部门存在的问题，该局与各部门负责人签订了问题整改承诺书，明确了整改措施和时限，并加大督导力度，存在的问题全部得到了及时有效整改；并聘任了12名执法执纪特邀监督员，对外公布了监督员的姓名和联系方式，进一步强化外部监督，加强对公安民警执法服务行为的日常监督，促进了公安工作和队伍建设健康发展。

深化问题整改，加强党纪警示教育。制定下发了纪律作风整顿实施方案，各部门对照作风不实、纪律不严、不担当、不作为等四个方面的突出问题，认真进行了梳理，并将存在问题列出清单，逐个解决。党委委员带头参加教育活动，以上率下，对照不作为、慢作为、乱作为等违反党的政治纪律和政治规矩等方面问题，开展了认真的自查自纠，对存在的问题进行整改。同时，组织全局民警收听收看上级组织的警示教育视频会议，观看《警钟》等警示教育片，要求各部门组织民警认真学习，学习落实情况作为党风廉政建设考核的一项内容，取得了良好效果。组织全体党员民警、辅警扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，强化对执行政治纪律和政治规矩的监督检查。局领导每季度同分管部门负责人进行一次廉政教育谈话，纪委书记每半年同各部门主要负责人进行一次廉政教育谈话。纪检、政工等部门定期检查各部门、支部党风廉政建设各项规定落实情况、政治纪律和政治规矩遵守情况和民警队伍纪律作风建设等有关情况，加强沟通交流和指导监督，确保队伍不发生违法违纪事件。（吴堡县公安局 李云隆 李香陶）