千阳法院：加强岗位廉洁教育 确保公正廉洁司法
来源：陕西法制网
时间：2014-07-21 09:26:37
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为进一步深化反腐倡廉教育，切实增强廉洁教育的针对性和实效性，千阳法院以岗位为单元，针对不同岗位、不同对象，开展岗位廉洁教育，引导广大法官干警特别是重点岗位人员明确岗位职责，认清权力风险，强化廉洁意识，提高抵御风险能力，确保公正廉洁司法。
岗位日常教育。根据法官干警的思想实际，在抓好理想信念和宗旨教育的基础上，结合不同岗位要求，加强党风党纪、廉政法规和廉洁自律教育，形成党风廉政教育周周有、月月宣、事事讲，使廉洁教育入脑、入耳、入心。对新录用、新提拔和转岗使用的法官干警，上岗前通过任前廉政培训、廉政谈话、廉政知识测试等方式进行岗位廉洁教育，使其熟知岗位廉洁行为规范要求。
岗位警示教育。 从维护司法形象、提升司法公信入手，通过领导讲课、组织参观红色教育基地、重温入党誓词、观看警示电教片等形式开展警示教育,特别是结合岗位特点,对个别岗位近年来发生的典型案例深入剖析，引导法官干警从反面典型中吸取教训，常怀律己之心，常思贪欲之害，在工作中始终保持清醒的头脑，明白哪些是违法违纪的“高压线”，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
岗位风险教育。抓住岗位权力行使这一核心，开展具有岗位特点的个性化廉洁教育，引导法官干警规范职业行为，履行职业责任，严守职业纪律，自觉清正廉洁。要求法官干警明确岗位职责，正视手中权力，找准廉政风险，认清风险危害，制定防控措施，把廉洁风险防控贯穿于各项审判执行全过程，切实杜绝“冷硬横推、吃拿卡要”行为。
岗位提醒教育。按照“早发现、早提醒、早纠正”的原则，针对腐败易发多发岗位和环节，从案件评查、涉诉信访、群众反映等途径，发现并查找作风不硬、工作不细、办事拖拉等问题，有针对性地进行提醒，从“小事”防起，“不以恶小而为之”，时时处处慎微，防止小问题发展成大问题，做到防患于未然，将问题消灭在萌芽状态，有效促进了司法廉洁，提升了群众满意度。
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