安康平利三阳：用三项机制助推追赶超越

 今年以来，安康平利县三阳镇始终坚持把“三项机制”作为重要抓手，不断聚焦各项重点工作，准确把握热点动态，力求突出实效，激发党员干部干事创业动力，助推早日实现追赶超越。

大力宣传，营造浓厚氛围。深入推进“两学一做”学习教育教育常态化、制度化，重点突出党员干部思想教育和选树典型的带动作用，及时通过“主题党日+”、“远程教育固定学习日”等活动载体，将“三项机制”的精神实质植根于干部思想深处。充分利用民主评议、党员个人撰写心得体会、思想汇报等方式及时了解党员干部思想动态，结合实际帮助制定学习计划。明确相关责任单位，专门负责挖掘干部作风“四治四强”、新民风建设过程中的先进典型，并定期通过“新三阳”微信公众号、镇村干部交流群进行发布，树立标杆，实现“三项机制”工作全覆盖。

健全制度，形成长效机制。结合镇情实际，由镇党委班子牵头，研究制定“三项机制”贯彻落实方案和相关配套制度，明确鼓励激励、容错纠错、能上能下的依据和范围，让“三项机制”真正为党员干部履职尽责、干事创业保驾护航。同时，紧紧围绕党建、脱贫攻坚、新民风、安全生产、环境卫生整治等重点工作，认真开展以“三项机制”为指引的督查整改，不断提升制度执行力，为想干事、会干事的干部提供展示舞台，为慢作为、不作为的干部明确惩治标尺，坚决打赢脱贫攻坚战，奋力实现各项工作追赶超越。

灵活运用，确保工作实效。一是将三项机制的运用和脱贫攻坚相结合，选派干部到脱贫攻坚第一线去考察锻炼，激励干部迎难而上，扑下身子一心一意抓脱贫、拔穷根，争当脱贫攻坚路上的“排头兵”。同时，镇党委班子主要领导带头各包抓一个当年脱贫村，班子其他成员分别包联一到两个贫困村，明确每个站所、每名干部的责任村和责任贫困户，形成党政主要领导牵头抓，班子其他成员分别抓，镇村干部具体抓的层层压实责任体系，切实带好队伍、培养好干部、完成好任务。二是严格执行各项管理制度，坚持将三项机制与干部作风整顿“四治四强”有机融合，定期对干部工作态度、工作作风、工作业绩、廉洁自律四个方面进行测评，并将测评结果纳入年度考核指标。三是结合各级督查考评，定期对各村、各单位阶段工作任务完成情况进行通报，对各级督查考评和镇级通报排名连续靠后的单位和工作主要责任人，由镇纪委牵头给予相对应的问责处理，对排名连续靠前的，结果纳入个人和单位年度考核，不断提高干部干事创业的积极性，确保工作出实效，早日实现追赶超越目标。（通讯员：吴明林）编辑：李思科