陕西延川检察院：多举措强化党员队伍建设

  今年以来，陕西省延川县检察院认真落实省委、市委、县委关于能上能下、鼓励激励、容错纠错的“三项机制”，结合我院实际，制定出台了《检察官绩效考核办法》、《检察官权力责任清单》、《干警考勤考核》等制度，严格制度落实，坚持奖罚分明，严厉问责问效，有力解决了当前干部队伍中存在的不愿为、不敢为、不会为等“为官不为”现象，激发了干警的干事创业热情。同时，广泛组织开展各种娱乐活动，激发团队意识，积极培育相互协作、相互帮助和院荣我荣、院损我损的大局意识，该院定期不定期组织开展一些拔河、下象棋、演讲以及户外登山、接力跑步等活动，使全体干警的思想有力凝聚在了一起。狠抓司法作风建设，坚决纠正干警中存在的“四风”问题，在机关内部建立起了检察长负总责、主管领导具体抓、部门负责人协助抓的层层追责、层层监督、层层问责的作风建设工作体系，使干警的执法办案、接待接访、仪容言行、调研下乡等均规制在一定的章程内，切实做到了不越权、不失职、不损检察形象。（杨洋）编辑：董嫱