某局招聘

    某局为了给职工搞福利办实事，决定成立职工食堂，为了体现公正公开公平的原则顺应时下流行的招聘方式煞有介事的成立了厨师招聘委员会，下设办公室组织向社会公开招聘承包厨师一名，要求大专以上文化程度等条件，还要进行笔试技试和面试，社会竞争，择优录取。

    经过海选有两位应聘者甲、乙通过初试，甲暗自窃喜：自己厨师专业毕业，笔试技试成绩优异，精干练达，貌赛潘安，应聘成功应该是三个指头捏田螺------十拿九稳。再观乙无精打采，身形俱琐，自当急流勇退，放弃竞争。

数日后，乙被录取，甲落孙三。因为甲面试比乙少了一分。甲感到气愤前去招聘办公室质询，告之：尔落有因，太显乖巧，恐有不忠职之嫌，厨房是关系大家生命健康的重要之地，乙踏实稳重，经验丰富，必将胜任。

后数月甲才得知，乙根本不是什么大专毕业，只是市里桃花饭庄的副厨，局长最爱吃的几个菜就是乙做的。某局因为中央加大反腐败力度，在外面不能再畅快朵颐了，就假借以给职工谋福利之名在局里办个食堂，以招聘的方式高薪将乙召聘，为了避免说闲话，唯亲是举，就采取暗箱定向操作，就是萝卜招聘，量体裁衣，条件标准，不需要什么理由。甲只是陪标的，乙若不被录取，还能聘谁。