渭南市富平县公安局治安大队“三个坚持”强化队伍日常正规化建设

来源:陕西法制网 时间:2018-04-18 15:08:30 阅读量:

为努力打造一支“忠诚履职、务实担当、改革创新、追赶超越”的富平治安队伍,全面提升治安管理专业队伍的凝聚力和战斗力,今年以来,富平县公安局治安管理大队持续坚持“政治建警、主题教育、以人为本”三项措施强化队伍日常正规化建设。通过精炼优化队伍思想作风,2017年治安大队荣获市、县两级人民满意政法单位、全市县级治安部门绩效考核第一名、县局队伍、业务双优公安基层单位,治安大队长赵关武被渭南市委评为“渭南政法楷模”称号,四名民警因工作业绩突出被市局、县局予以嘉奖。

一、坚持政治建警,树立为民理念。

在平时政治理论学习中始终把政治建警作为根本内容,要求全体民警深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大精神,坚决落实“十六字”总要求,树立新时代法治思维,切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在日常治安管理工作中,牢固树立以人民为中心的发展理念,扎实做好立体化社会治安防控体系建设,坚决做好打击整治枪爆、黄赌假、黑拐骗及破坏营商环境等违法犯罪专项行动,始终保持新时代治安管理工作走在维护国家政治社会稳定和守护人民群众安宁的正确轨道上。

二、坚持主题教育,打造思想高地。

在平时民警教育管理中始终把主题教育作为重要抓手,2017年先后组织开展了 “革命传统 激励警心”、“公安情怀+”、十九大安保战时思想政治专题教育等八期主题教育,今年以来相继开展了“新时代 新作为”和“向善向上 忠诚担当”主题教育活动,把开展主题教育作为队伍教育管理的常态化举措,夯实民警忠诚于党、服务人民、清正廉洁、担当奉献的思想根基,推动全体民(辅)警学在深处、做在实处,着力打造民警思想高地,保障全体民警能够始终坚定政治立场、站稳法治阵地、做好执法服务。

三、坚持以人为本,实行延伸管理。

在平时制度管人管事中始终把以人为本作为核心要素,着眼治安工作和队伍管理现状,抓好抓实“支部理论学习、层级尾端包抓、微末行为纠治”三个机制建设,推进落实支部政治理论学习、班子成员层级尾端包抓、微末行为跟进纠错机制,在支部政治理论学习中确保时间、内容、效果三落实,做到掌握要义、内化于心、外化于行;在作风建设中实行大队长包抓副大队长、副大队长包抓中队长、中队长包抓民警、民警包抓辅警的不间断链条机制,使队伍管理延伸至尾端最后一名辅警,确保抓班子、带队伍、促工作不落下一人;进一步完善管理监督机制,发现民警微末小错误、小违规问题,及时跟进提醒,提早指出改正,做到防微杜渐,严格拉起思想、纪律、作风红线。通过三个机制最大程度地保障了队伍思想过硬、团结奋进、作风优良,最大限度地减少民警违法违纪问题的发生。

整理:赵磊 编辑:王梦苹

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