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汉阴县水利局党委落实三项机制典型案例

来源：陕西法制网时间：2017-07-09 14:45:40 阅读量：

基本情况：结合运用三项机制提拔1名干部任支部书记。

主要事实：水利局机关党支部支委班子原有7名，其中支部书记1名、副书记1名，其他支委成员4名。2016年11月，因原支部书记受组织部提拔而不再担任机关党支部书记，支部书记职务空缺。2017年4月，水利局党委按照党组织工作相关规定，提拔任命机关支部原文体委员李峰同志为支部书记。

政策依据：根据《汉阴县水利局干部鼓励激励实施办法（试行）》第九条第六款“在局属党的基层组织中，若支部书记因工作调动、组织提拔等原因而不再担任所在党支部书记职务，导致书记职务空缺，且本届支部委员会任期未满的情况下，对在本支部工作中表现突出的支委成员，局党委可按照党组织工作相关规定，直接提拔任用为党支部书记。

主要启示：这个案例充分体现了“三项机制”中干部能上能方面的运用，明确了干部只要在工作中表现好、肯干事、能干事，就能受到组织的提拔重用，将进一步营造“能者上，庸者下”的良好用人环境，激发广大干部职工干事创业的积极性。（通讯员：范历锐汉阴县水利局）

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