平利洛河派出所：延伸警务堡垒解决治安难题助推脱贫攻坚

  为进一步提高管控水平，解决辖区突出治安问题，洛河派出所以化解矿山矿群矛盾纠纷为重点，新设立6个警务室，有效维护了矿、群双方合法利益，推动辖区经济快速发展，助力脱贫攻坚。

一、深调研、创举措，延伸警务堡垒

为深入贯彻全县公安工作会议精神，洛河派出所紧紧围绕“四项建设”的主线，集思广益、深入调研，探索切合实际的工作方向及重点。结合辖区矿群矛盾纠纷尖锐的实际，确定了“破解矿群矛盾、维护合法利益、助力脱贫攻坚”的工作主线。相继在矿群矛盾突出，治安秩序混乱的重点区域设立了6个警务室，配备以警务室民警为主，村组干部、企业负责人、群众代表为辅的警务室工作成员，并制定了详细的工作职责和制度，建立了“及时掌握苗头、整合集中力量、搭建调处平台”的。

二、巧调解、严打击，解决治安难题

在处理矿群矛盾上，该所坚持“打击违法行为与化解矿群矛盾”放在同一天平统筹考虑，充分应用打击手段和宽严政策，将定纷止争作为最终目的，力争在打击中化解矛盾，在打击中解决问题。一是在矛盾初期及时收集、掌控矛盾情况，争取群企双方协商解决。二是对于无理取闹、扰乱企业正常生产秩序的违法犯罪行为，该所会依法快速打击处理，但该所并不是仅仅就打击而打击、就惩治而惩治来体现工作成绩，而是先充分调查取证，查明案件事实，向违法行为人讲明宽严政策，对于认错态度好、能够主动理性配合解决问题的从宽处理，这样既达到了定纷止争的目的，又不至加深警群矛盾；对于屡教不改挑战法律权威的违法犯罪分子，从严从重处理。2016年下半年至今该所报县局裁决先后拘留了三名扰乱企业正常生产秩序的违法行为人，有效打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，有效化解了一些突出治安难题。

三、重服务、建长效，助推脱贫攻坚

 该所设立矿区警务室，一方面是为了化解尖锐的矿群矛盾、维护矿群双方合法利益，另一方面也是为了服务企业发展、服务辖区经济发展，为脱贫攻坚工作贡献一份力量、建立企业与群众沟通对话的长效机制。目前，洛河辖区六个矿山企业，其中五个公司均已正常生产，另一公司也正准备复工生产。企业生产了、运输司机动起来了、百姓的腰包才能鼓起来，脱贫攻坚工作也能更快更好的开展。