商南检察院“师徒帮带制”强化青年干警培养

 日前，针对青年干警社会阅历浅、工作经验少等特点，陕西商南县检察院结合工作实际，实施“师徒帮带制”，充分发挥资深检察官阅历和专业优势，围绕青年干警学历高、劲头足、功底实、思维快等特长，积极探索的新的途径和措施，有效提高青年干警的综合素质和整体水平。

该院实行“师徒帮带制”，注重“以老带新”，为青年干警选择经验丰富的“导师”。由于新招干警对检察院工作相对比较陌生，为使其能尽快成长为业务骨干，该院以“以老带新”的培养模式为主导，并结合本职业务工作的实际，为每位新招干警选择一位经验丰富的资深法官作为其“导师”，在政治、业务和生活等方面进行“一对一”的“传、帮、带”。各位资深检察官通过言传身教，对青年干警进行有针对性的培养，使他们尽快熟悉与业务工作密切相关的法律、法规和司法解释，达到了“以老带新，以新促老”的良好效果。

同时，该院注重关口前移，注重岗前教育，引导新进干警尽快转变角色，适应岗位要求。由于青年干警大多是刚从高等院校毕业就参加工作，对工作环境和检察业务都比较陌生，该院针对这一情况专门组织新进干警进行岗前政治理论、法学基础理论和业务知识的学习，安排资深检察官上课，注重对法律思维和法制观念的培养，引导他们尽快从学生身份转换为检察干警的角色。同时，该院还根据工作的实际需要，结合新进人员的个人特长，尽量将其安排在最能展现其才华的岗位上，实行轮岗制和跟班制，使其快速适应检察院工作，实现人力资源的优化配置，从而促进该院工作的不断发展。（吴京）