岚皋交警全面加强民警教育培训工作
来源：陕西法制网
时间：2016-03-07 13:33:19
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本网讯（通讯员 刘德志）为全力推进高速交警队伍建设，深入扎实开展苦练基本功活动，进一步提高广大民警的整体素质、实战本领和服务水平，按照支队部署要求。岚皋县公安局交警大队结合队伍建设实际，研究安排2016年全体民警教育培训工作。
一、细化培训目标。紧紧围绕上级公安机关推进“四项建设”的部署要求，紧扣新时期公安交通管理工作和队伍建设需要，以坚定理想信念为根本，以全面提高民警素质能力，推进“四个提升”为核心，坚持“围绕中心、突出重点，立足实战、贴近实际，全警覆盖、注重实效”的原则，积极推进公安交警培训改革创新，坚持“便民、利民、惠民、爱民”的工作原则，以比促学、以赛促练、以练促战，强化《交通警察道路执勤执法工作规范》等法律法规的培训和运用。积极营造爱岗敬业、勤学苦练、甘于奉献、争当标兵的良好氛围，努力提高大队民警队伍的整体素质和战斗力。
二、规范培训内容。大队充分利用《公安交通管理部门专业训练大纲（试行）》、等教材和各类公安交通管理法律法规、条例标准，组织对基层民警进行政治理论、业务知识、岗位技能、警务技能、体能素质等方面的轮训，开展事故处理、车辆管理、秩序规范、财务管理、信息科技等方面的专业技术培训。各科室要根据上级工作部署，及时制定学习培训计划，分阶段、按步骤组织开展学习培训，做到有动员、有部署、有培训内容、有工作总结，保质保量完成各项教育培训任务。
三、明确培训要求。一是强化组织领导。大队专门成立以大队长陈洪斌为组长，教导员王远举为责任组长、各科室中队负责人为成员的民警教育培训工作领导小组，具体负责教育培训的组织和督导检查工作；二是保障培训经费。加大对民警教育培训基础设施建设和训练装备的投入力度，将民警训练经费列入年度经费支出计划，专款专用，保障培训工作顺利开展；三是建立健全长效机制。健全教育培训组织机构，建立和完善教育培训工作运行、考核考评、奖惩激励、经费保障等长效机制，民警教育培训要长远规划；四是规范协管员队伍管理。要制定、完善交通协管员工作职责、业务培训、队伍管理等相关规定，加强对交通协管员教育培训，规范使用并严格管理；五是注意保存教育培训资料。办公室人员负责民警教育培训活动的档案管理，逐人建立培训档案。
四、助推队伍建设。全面加强民警教育培训工作是搞好队伍建设的总抓手，是树立新常态下时代交警形象的有力保障，大队要求全体民警从全局出发，从细微处入手，以昂扬向上的精神风貌，坚定“吃苦就有收获，奉献就会高尚”的人生信仰，发扬理论引领实践，业务追求超越的一贯工作传统，全身心投入到教育培训工作中来，为大力推动队伍建设再上新台阶贡献各自聪明才智。
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