韩城市公安局昝村派出所争创“汪勇式集体”念好六字诀
来源：陕西法制网
时间：2015-09-17 15:46:26
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（通讯员：刘强利）韩城市公安局昝村派出所是个有十年历史的全国一级派出所。多年来，虽经数次调将换兵，但珍惜荣誉、逢一必争的理念始终没有变，积极履职、确保平安的决心始终没有变。在开展创建“汪勇式集体”活动中，昝村派出所高度重视，全警动员，创新思路，结合实际，提出“念好六字诀，创建重实效”的建警履职品牌工程，为创建活动增添了浓重的一笔，较好的维护了辖区的社会稳定，受到辖区人民群众的普遍称赞。
“谋”字诀——据实创新，精心谋划。为了切实搞好创建活动，昝村派出所按照上级公安机关统一部署，认真领会其精神实质，结合辖区实际，通盘筹划，有效创新，“谋”字出头，着力在“六件事”上下功夫：找准活动载体，细化工作方法，理清工作思路，制定实施方案，分解岗位任务，夯实责任目标。年初，昝村派出所循着市局的总思路，将队伍建设和业务工作统一打包，搭乘创建“汪勇式集体”的良好载体，十分重视创建过程的实施，所领导班子按照所长、指导员和民警的不同分工，按照党政同责，分工严责的原则，分别与每名民警签订各类目标责任书6份，达到了层层落实责任的目的，确保了队伍建设、业务工作同责等值、平行考核创意的落实，进而也确保了各项目标任务的顺利完成。同时，责任区民警也与自己分管的经要部位、企事业单位、九小场所、村民委员会签订安全防范和消防安全责任书35份，责任到人，奖罚分明，适时兑现，确保辖区不发生重特大案事件和安全责任事故。
“场”字诀——利用空间，育警固本。昝村派出所充分利用对外宣传栏、院子围墙、民警办公室内外、会议室等有条件的地方，组织专门人员，编撰切合公安派出所实际的时政性、哲理性、警示性名言警句，营造健康向上、传递正能量的警营场所，力争使民警在理想信念、党纪国法、核心价值、清廉自律、民心民声、先进榜样六种良好的氛围和环境中，自我号脉，唤醒良知，率先垂范，以坚定民警的政治立场，强化其思想建设，找准其人生定位，寻找其自身不足，体现其从警价值，为活动顺利深入开展不断强化思想基础。创建“汪勇式集体”活动以来，昝村派出所经过精心策划，设计制作了33块励志警句和镶有摄影作品的宣传文化模板，凸显了公安派出所工作的重点和队伍建设这个大主题，弘扬了公安民警所需的精神文化、法制文化、廉政文化、励志文化等不同类型的博大内涵，基本形成了昝村派出所独有的 “厅室文化”和“走廊文化”。一句句宗旨宣言、格言警句、励志短语，让全所民警每时每刻都能耳濡目染、潜移默化着温馨和谐的警营文化，既点缀和美化了所内环境，又活跃了警营文化生活，增强了民警的亲和力，让民警在不知不觉中深受教育和熏陶，为进一步凝聚警心、激励斗志、助推各项公安业务工作的全面开展和确保辖区和谐稳定，奠定了坚实的思想基础。
“标”字诀——领导带头，标杆示范。昝村派出所以领导带头和当好标杆为切入点，以“从我做起，向我看齐，对我监督”为落脚点，以“要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的。自己首先不做”为着力点，事事时时处处敢为人先，率先垂范，真正做到“六个带头”，即：带头坚定理想信念，带头执法为民，带头爱岗敬业，带头廉洁从警，带头履行职责，带头修心养性。派出所领导良好的一言一行，一举一动，起到了很好的示范效应，全所上下热爱基层公安工作，倾心为民谋利，积极守岗履职，秉公执法的良性氛围基本形成。
“听”字诀——深入一线，倾听民声。昝村派出所在创建“汪勇式集体”活动中，要求全所上下都要沉在基层，深入一线，融入群众，倾听最底层的声音，做到“六个一线”：民警下沉在一线，梳理思路在一线，打防并举在一线，解决问题在一线，重点保障在一线，监督考核在一线。通过此项工作的开展，使民警真正望准民情、听到民声、问清民需、切准民盼，为干好公安派出所工作广泛汇集了真实客观、及时准确的社情民意。今年以来，昝村派出所以践行“三严三实”为准则，以民警经常性深入村组、企事业单位为抓手，以市委政法委“政法干警一线工作日”的要求为契机，通过调研，总结出了符合昝村实际的明确责任区域，明确包联领导，明确责任民警，明确联系方式，明确工作时间。做好人口管理工作，做好情报信息收集工作，做好安全防范工作，做好治安管理工作，做好服务群众工作的“明确五个分工、做好五项工作”的“双五”一线工作法。由所领导带头，深入辖区村组和企事业单位走访，倾听群众和机关干部对公安机关的意见和建议。活动开展以来，昝村派出所所长、指导员和责任区民警累计在一线工作时间3500小时以上，人均580小时以上，组建各类长期和季节性治安巡逻队18支，组织巡逻326次，接待群众3000人次，发放各类宣传教育材料3.5万份，收集各类信息320余条，其中各类治安、刑事案件线索86条，化解各类小纠纷、小矛盾54宗，成功处理信访积案5宗。
“实”字诀——积极履职，勇于实干。昝村派出所创建活动重在实，不搞虚动作，不刮一阵风，脚踏实地，实实在在地履行公安派出所法定职责，齐心协力抓“主业”，着力提升“六个水平”：围绕矛盾纠纷问题，狠抓排查化解，着力提升维护辖区社会和谐稳定水平；围绕治安突出问题，狠抓防控打击，着力提升驾驭辖区社区治安局势水平；围绕安全隐患问题，狠抓检查整改，着力提升公共安全管理水平；围绕作风形象问题，狠抓细节规范，着力提升派出所行政管理服务水平；围绕执法执勤问题，狠抓业务培训，着力提升派出所执法规范化水平；围绕从严治警问题，狠抓1+9体系建设，着力提升派出所队伍建设水平。7月份，昝村派出所针对前一段时间民间小矛盾、小纠纷频发的实际，制定方案，全所动员，由所领导包片，民警包区，开展了为期一个月的矛盾纠纷排查化解活动，先后成功排查化解矛盾纠纷21起。8月份，在调研基础上，又适时开展了接处警情，立即走访，有效育警、巡逻走访，校园内外、经常走访，特殊人群、入户走访的“四访”不懈保平安活动。执法规范化建设以来，为了把每起案件办成铁案，确保案件质量，昝村派出所坚持网上办案，对每起案件从受理、立案、调查、处理等环节抓起，通过办案人员、法制员、所长、案件研究会议四级审核把关，务求每件案件定性准确、证据确凿、程序合法、处罚得当。同时，昝村派出所坚持坚持一案一评，建立了单位和办案民警执法档案，将执法情况作为民警考核的重要依据之一，进一步提高了全所民警的执法素质和办案水平。
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