吴堡县局开展“五项检验”为队伍正规化建设“掌舵”

来源:陕西法制网 时间:2015-04-01 11:27:31 阅读量:

 

为进一步加强全县公安队伍整体实力,扎实推动公安队伍正规化建设,吴堡县局专门部署开展“五项专门活动”,为全局队伍建设“掌舵”,检验队伍“健康状况”,测验民警五项能力水平,确诊不同警种、不同个体的弱项差项,然后对症下药,达到“缺什么、补什么,干什么、会什么”的目的,从而增强队伍建设的针对性、实效性、操作性,为队伍正规化建设扎实开展指明了方向、提供了支持。
一是开展廉政警示教育专题活动,检验党员领导干部的廉洁自律能力。县局党委将在向县人大代表、政协委员和社会各界,以及全体民警征询意见的基础上,召开廉政警示教育专题民主生活会,重点对照检查落实中央八项规定情况、薄弱环节和存在的问题;“四风”在本部门的具本表现及治理工作的措施落实、治理成效、存在问题;关心和解决群众反映的热点问题情况,等等,全面检验党员领导干部特别是党委班子成员的廉洁自律情况,对发现的问题一律依法依纪查处,着力提升队伍廉洁自律能力,确保经得起党和人民的检验。
二是扎实推进“2015严打严防严治第一战役”,检验一线民警的破案打击能力。结合本县社会治安实际,成立了专门工作领导小组,明确了行动重点、具体措施,并根据各部门警种特点,分别下达了破获重大和涉毒、赌博、经济等刑事案件指标,刑事拘留、逮捕、起诉、追逃和强戒的硬性行动任务,明确了完成任务时限、步骤,严格了督察、考核、奖惩措施,唯一的目的,就是检验各部门、每一位民警攻坚破案能力,能者表彰奖励,落后者受罚外将接受县局组织的专门培训,着重提升这方面的能力,以更好适应满足工作需要。
三是开展集中处理信访案件活动,检验领导干部和信访民警化解处置信访案件的能力。县局党委高度重视信访案件化解处置工作,在成立专门信访办的同时,将信访积案、难案、缠案,分别落实到局领导班子成员和相关部门、民警,具体进行办理处置,也就是说在县局全力保障支持的基础上,要在限定的时间内包抓包办,一定要做到息诉停访,否则将严格追究责任人员的相关责任。同样,这项活动的目的,也在于检验县局领导干部、信访部门、民警和其他责任部门,开展信访工作的能力和水平,不合格者将定点接受专门培训教育。
四是组织开展取保候审专项整改活动,检验实战部门和民警规范执法办案的能力。由县局督察部门牵头,法制室配合,在全局范围内开展取保候审专项整改活动,对各部门近两三年来办理的取保候审案件一一进行审核检查疏理,整改弥补改进,对发现的漏洞、不足,分析原诿,明确薄弱环节,落实责任人员,将专门针对问题不足和重点人员进行培训,知错就改、见错就改,全面提升民警规范执法办案能力。
五是开展争先创优活动,检验民警创新思路、积极进取、打造精品业绩的能力。县局在年初确定全年“全市先进、南部一流”的奋斗目标,全局各党支部、各部门、各岗位陆续展开了争先创优活动,特别是在市局的月度考核中,各部门紧盯各项任务指标,按时完成汇报,个个求佳绩、家家争第一,不仅要把工作做好,而且要打造成亮点精品。未能经得起检验,不能达到要求的,查找问题、分析原因,查漏补缺、迎头追赶,以提高全警争先创优的能力、实力。
(吴堡县公安局 韩志荣报道)
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