长安法院对新任职领导干部和审判员进行集体廉政谈话

11月7日下午，长安区法院党组按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及纪检监察相关规定的要求，对杨平昌等5名新任职领导干部和审判员进行集体廉政谈话。

会上，近日通过区人大常委会任命的5名新任职领导干部和审判员逐一作了表态发言，承诺将在新的工作岗位上继续加强思想政治和业务学习，严格贯彻执行党风廉政建设责任制，敬畏法纪，守住底线，严于律己，公正司法。

长安区法院党组成员、纪检组长魏益对新任职的领导干部和审判员进行了廉政谈话，并提出五点要求：一要让感恩成为一种优良品质，充分认识自己的职责，担负起主体责任；二要让自省成为一种终生常态，用更高的标准要求自己，时刻明白党纪是带电的“高压线”；三是要让担当成为一种崇高的境界，善于学习，善于在岗位上磨练自己，提高自身综合素质；四要对自己严格要求，守规、守法、守纪，要让严格的自我约束成为一种常态；五要用实干书写美丽人生，继续发扬多办案，办好案，锐意进取的优良作风，做办案的领头雁，做懂规矩、守纪律的模范。

院党组书记、院长周新军对新任职人员表示衷心的祝贺并提出了四点殷切期望：一要政治强，有坚定的政治立场和政治方向，坚定的跟党走，与党中央保持高度一致，牢固树立四个意识。要认真学习党的十九大报告精神，严格遵循十九大指引的方向，努力建设法治国家。二要业务精，要勤于学习，不要墨守成规，思想不能僵化，不能保守，要适应新时代的要求，敢于创新，通过不断实践，提高业务水平。三要素质高，包括政治素质、业务素质和个人修养，从自身做起，做高素质的法院人。四要作风硬，心中要有纪律的红线，不触碰红线，杜绝衙门作风，对人民要多一份关怀，多一份耐心，努力为人民掌好权、用好权。

任前廉政谈话是领导干部和法官干警任职的一项必经程序。通过“忠告早提、警钟早敲”的形式，将监督关口前移，有利于促进新任领导干部和法官干警廉洁司法，增强拒腐防变的自觉性和做好反腐倡廉工作的责任感。(长安区法院:王晓华)编辑：董嫱