韩城法院围绕十项重点工作争创一流法院

来源:陕西法制网 时间:2017-04-05 22:20:09 阅读量:

 韩城法院 范建林

2017年,韩城法院新一届党组为了追赶超越,争创全市乃至全省一流法院,为建设五个韩城实现五个领先提供良好司法服务和有力司法保障,确立了十项重点工作,落实了包抓领导和牵头责任部门,完成情况将与考评奖励挂钩,记入考评档案。

一是加强队伍建设,打造一流团队。持续深化思想作风纪律教育整顿活动,切实解决全院领导班子成员思想水平、理论水平、政策水平、业务水平、管理水平和中层及中层以下干部思想观念、服务意识、创新能力、工作标准、作风跟进与全市计划单列和追赶超越不相协调的问题。发挥领导干部表率作用,团结带领广大干警尚实干、勇作为、敢担当。全院干警要牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。坚持正确选人用人导向,把坚持原则、敢于担当、工作实绩突出的干部选出来、用起来。

二是加强党风廉政建设,坚持廉洁司法理念。加强党风廉政教育,健全廉政风险防控机制,筑牢廉洁司法的思想防线和制度笼子。树立严管就是厚爱的理念,推动建立从严管理监督干部长效机制。持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实,紧盯老问题,关注新动向,坚决防止“四风”问题反弹、回潮,持之以恒改进司法作风。坚持把纪律挺在前面,注重通过信访分析、案件评查、网络舆情等途径,及时发现干警存在的苗头性、倾向性问题。加强纪检监察室的司法巡查、廉政监察、审务督查等职能,力争实现年内“零违纪”,争创“党风廉政建设先进单位”。

三是加强党团组织建设,以先进的法院党团文化凝聚人心。进一步细化党团建工作责任、工作任务,努力形成领导有力、责任明确、保障到位的党团建工作新机制,努力形成“条块结合、上下联动、齐抓共管、整体推进”党团建工作新格局,把党团建工作贯穿全院工作的方方面面。深入推进“两学一做”学习教育常态化、长效化,党团建活动常态化。继续抓好“三会一课”、支部书记党建述职、民主评议党员等制度。落实各党团支部教育学习、管理监督、联系群众、纳新等工作制度,提高全院党团建工作的科学化、制度化水平。加强法院党团文化建设,突出公平正义核心,以先进的法院党团文化凝聚人心、鼓舞干劲、引领发展,争创“党建工作先进单位”。

四是加强司法能力建设,规范司法行为。适应司法责任制改革需求,开展分类、分级、全员培训,拓展培训范围、活化培训方式,探索“网络+培训”机制。分专题研究各类案件的审理指南和方法技巧,组织开展庭审观摩、优秀法律文书评比、案件质量评查、“精品审判案件”和发改案件剖析会等活动,在全院评选出十件优秀庭审,十份优秀裁判文书,十件典型案件,发挥示范带动作用,有效的提升员额法官业务技能,进一步提高我院案件质量和效率。支持鼓励干警开展理论调研,积极申报全国、全省重点调研课题,组织开展理论研讨活动,拓展人才成长平台,培养造就一批专家型法官和业务带头人。狠抓立案、信访、执行、法庭等“窗口”形象,全面提高服务接待和安检工作规范度。完善庭审规范,进一步明确庭审程序、庭审秩序和庭审礼仪,加强庭审实时监控,庭审活动全部录音录像,督促法官严格保持中立,确保庭审规范有序。规范法官与当事人、律师以及鉴定、评估、拍卖、审计等中介机构的关系,争创“司法规范化建设先进法院”。

    五是加强审判管理工作,进一步提升审判质效。严格办案流程、节点控制,健全均衡结案、审限动态监控机制,提高审限内结案率。继续推进案件繁简分流,完善案件分配机制,加大简易程序适用力度,深入推进裁判文书简化进程。积极开展判前释法、判后答疑工作,增强当事人对诉讼结果的理解和认同,促使息诉罢访,有效提高服判息率。加强对审判运行态势的分析研究,每月进行通报,充分发挥动态分析的风向标与指挥棒作用。全面推开审判执行团队建设,坚持因地制宜,根据不同业务类型、诉讼阶段等因素科学设置团队,实现团队化办案。完善司法权力清单、负面清单、责任清单,明确法官、法官助理和书记员职责,全面落实“审理者裁判、裁判者负责”。严格落实院庭长办案制度,规范院庭长监督管理权限、方式,积极推动监督管理由“微观”向“微观与宏观结合”转变,由“人盯人”向制度机制约束转变。发挥审判委员会统一法律适用、监督指导审判工作职能。完善专业法官会议或审判长联席会议,为法官依法公正裁判提供参考意见。实行司法裁量标准化,统一同类型案件实体法律和程序法律适用尺度,确保实体公正和程序公正;实行司法质量标准化,细化案件质量问题标准,正确评价审判执行过程,及时纠偏;实行司法权责标准化,落实主审法官、合议庭办案责任制,建立错案责任倒查问责机制。积极争取党委政府支持,完善购买公共服务机制,配齐配强司法辅助人员,不断提升工作效能。加强员额动态管理,探索建立制定员额法官业绩考核办法,合理评价法官工作业绩。积极争取有关部门支持,确保及时兑现职业保障政策,并完善与办案数量、质量、效果直接挂钩的绩效奖金分配办法,鼓励入额法官多办案、办好案,以高标准的司法服务,助推全市科学发展,建成品质韩城,争创“优秀法院”。

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