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标题: 抓“两端学习” 挖法院潜力
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发布时间:
2017-03-09 17:48:43
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建立一支过硬法官队伍是各个法院一直所追求的,然而,仅凭零散的各类专题培训,收到的效果似乎并不大,所以笔者认为,应把学习动力、学习内容、学习时间、激励奖励等联系起来,最大限度挖掘法院现有人员潜力,以更有效方式缓解案多人少矛盾。 一、学习时间的