多维练兵强本领 实干赋能显担当——汉阴县人大常委会加强队伍建设纪实

近年来，汉阴县人大常委会紧扣“四个机关”建设要求，聚焦干部队伍履职能力提升，创新推行“课堂+实践+帮带”三维练兵模式，以精准化、实战化、常态化练兵举措，推动干部队伍从“能干事”向“干成事”转变，为新时代人大工作高质量发展注入强劲动能。

课堂练兵“精准滴灌”，筑牢业务根基

聚焦人大工作专业属性，打造“分层分类、按需施教”的课堂练兵体系。创新开办“人大干部作风能力提升大讲堂”，采取“党组织书记主讲党课强党性、委办主任精讲业务提技能、一般干部谈体会促交流”的“三级讲学”模式，围绕公文写作、调研方法、监督流程、代表履职等核心业务，累计举办11期，覆盖机关干部及基层代表100余人次。通过组织年轻干部外出培训、邀请报社编辑专题授课等形式，系统学习人大调研报告和新闻稿件写作技巧；依托陕西干部教育学院等平台，采取“线上自学+线下研讨”相结合的方式，深耕法治建设、乡村振兴、基层治理等专业知识，实现“精准滴灌”式能力提升，让干部业务素养与岗位需求同频共振。

实践练兵“实战淬炼”，提升履职实效

坚持“在干中学、在学中干”，把练兵场搬到履职一线、攻坚前沿。在乡村振兴战场，组织年轻干部参与驻村干部轮换，跟随驻村工作队投身道路修建、饮水安全保障、户口难题破解等民生实事，在走访群众、协调资源、化解矛盾中锤炼群众工作硬本领；在产业链一线，安排干部下沉新材料、猕猴桃等重点产业链联络站，跟着代表学习收集企业诉求、推动政策落地，协助解决企业用工短缺、技术引进困难等实际问题；在驻村帮扶一线，以人大干部邱实勇扑火情、沉着处置的典型事迹为标杆，深化结对帮扶工作，提升干部应对突发事件的快速响应、协同作战和为民服务能力。此外，组织干部参与祥华商混2025汉阴乡村跑、红歌合唱比赛等重大活动服务保障，在统筹协调、沟通对接、后勤保障中增强综合素养，让履职实效在实践中充分彰显。

帮带练兵“薪火相传”，加速成长成才

以“传经验、帮业务、带作风”为核心，深化“师徒帮带·点题练兵”机制，构建“精准结对、靶向培育、常态提升”的帮带体系。2024年10月，县人大常委会正式启动该活动，从机关委办主任和业务骨干中择优挑选6名经验丰富的干部，与11名年轻干部结成“一对一”“一对二”帮带对子，明确帮带责任与成长目标 。帮带内容涵盖政策理论辅导、业务技能传授、工作方法指导、工作作风培育，从公文写作、调研策划到会议服务、群众沟通，实现全流程手把手帮带。创新推行“季度点题+集中点评”模式，每季度设定理论调研、新闻宣传等专项主题，组织徒弟完成稿件撰写等实战任务，定期举办练兵成果展示会和点评大会，徒弟分享交流，师傅现场点评。累计开展点题练兵6次，收到各类高质量稿件100余篇。

如今，帮带成效已充分显现：年轻干部公文写作更规范精准，新闻宣传稿件数量质量“双提升”，会议服务保障全流程操作熟练高效，逐步练就“提笔能写、开口能说、遇事能办”的综合本领。年轻干部小张感慨道：“以前面对复杂工作常常手足无措，通过师傅指导和点题练兵，现在处理工作更有思路和底气了”，生动诠释了帮带机制对年轻干部成长的加速作用。

作者：黄爱华

编辑：侯宜均

责编：志 寿

审核：姚启明