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“七一”前后各地相继开展选树“两优一先”、宣传先进事迹活动，这本是激励全党的好传统，但也有些地方把这件事做窄了、做浅了——奖牌往墙上一挂、展板往廊道一立、通稿往公众号一发，仪式走完就算交差。典型成了装点门面的“装饰品”，选树热热闹闹、过后冷冷清清，党员看一眼就过，没人真去对标、没人持续问效。这恰恰背离了“典型本身就是一种政治力量”的本意。
先进典型的价值在于“引路”而非“陈列”。古人讲“见贤思齐”，典型之所以重要，是因为它把政治标准、宗旨意识、担当精神具象成一个可感可学的人——他怎么做决策、怎么扛硬活、怎么对待群众，这些才是要传递的东西。若只重评选不重转化，典型被束之高阁，等于默认它是政绩展示道具，非但起不到示范作用，还会助长“造盆景”“凑材料”的形式主义歪风，让踏踏实实干事的干部心凉。
《史记》载子产“其在郑，民不忍欺”，真正的榜样从不靠包装，靠的是经得起打量的实打实作为。
扭转“装饰化”倾向，得在选、讲、学、用各环节较真。选树要把严关口，向改革发展主战场、急难险重第一线、服务群众最前沿倾斜，重实绩口碑、重一贯表现，挤掉人为拔高和“速成典型”，确保典型本人立得住、事迹经得起检验。宣传要讲人话、讲细节，少堆形容词，多还原其面临两难时的选择、平凡岗位上的坚持，让典型可亲可敬而不“神化”。学习必须把自己摆进去，组织党员对照典型查思想偏差、查作风短板、查担当差距，不能只当感动的“观众”。最重要的是建立跟踪问效机制，对受表彰集体和个人定期回访，看是否持续发挥作用、是否遇到实际困难，防止“一评了之”；把学典型成效纳入组织生活评议内容，推动从“学过”向“做到”转化，让比学赶超真正落到岗位上。
先进典型如果只活在颁奖词里，就死了；活在党员的行动中，才活着。少一点装饰心态，多一点对标自觉，这面旗帜才能始终迎风立着。
作者：韩 庆（陕西神木市委组织部）
编辑：侯宜均
责编：马 宁
审核：姚启明
