泾 阳：“阳光仲裁”之多元调解 为劳动者排忧解难显担当

日前，泾阳县劳动人事争议仲裁委员会2026年第一季度劳动争议多元化调解联席会召开，标志着县人社局派员入驻县综治中心业务开展进入实质性办理阶段，同时也是县人社局树立和践行正确政绩观，维护劳动者权益的具体表现。

县总工会、县人社局、县综治中心、县信访接待中心、县法院综合庭、县养老经办中心相关负责人，县司法局法律援助中心专职律师，申请人与被申请人及其委托代理人参加了会议。

会议总结了2025年劳动争议工作，分享了裁审衔接案例，统一了裁审尺度，现场对6起劳动仲裁案件进行了研判调解，双方达成和解2起，达成初步调解意见1起。劳动者表示：“不用多头跑，在综治中心就能把烦心事解决，既公正又暖心。”用人单位也普遍认可，专业调解既维护职工权益，也帮助企业规范用工、降低成本，实现劳资双赢。

入驻县综治中心，是泾阳县人社局践行以人民为中心的发展思想、深化多元解纷机制的重要举措。依托县综治中心“一站式、全链条、集成化”的治理平台，劳动仲裁窗口实现与信访、总工会、司法、法院、人民调解等部门同厅办公、联动协作，彻底改变以往劳动争议维权多头跑、流程繁、周期长的痛点，构建起“前端受理、中端调解、后端仲裁、全程联动”的闭环解纷体系。

仲裁委选派业务骨干常驻窗口，提供政策咨询、案件受理、调解疏导、仲裁立案、裁审衔接等全流程服务，让群众进“一扇门”、办“所有事”，真正实现维权办事“零跑腿、少等待、高效率”。

来源：泾阳人社