法润春“锋”护营商 司法服务暖企心——三原法院独李法庭开展学雷锋月进企业法治宣传活动

三月春风暖，雷锋精神传。为深入贯彻落实学雷锋志愿服务精神，持续优化法治化营商环境，精准回应企业司法需求，三原法院独李人民法庭以“学雷锋月”为契机，组织干警走进辖区重点企业，开展“送法进企业、法治护发展”主题普法宣传活动，把法律服务送到生产一线，把风险防范送到经营前沿，以司法担当践行新时代雷锋精神，为辖区企业高质量发展注入法治动能。

活动前期，法庭立足辖区企业经营特点与常见法律痛点，精心梳理合同签订履行、劳动用工管理、安全生产责任、账款清收维权、知识产权保护等高频法律问题，制作通俗易懂的普法手册、典型案例汇编与风险提示清单，确保普法内容接地气、贴实际、可操作。活动当天，法庭干警身着志愿服装，深入企业车间、办公区域，与企业负责人、管理人员及一线员工面对面交流、零距离沟通，全面了解企业生产经营状况、发展规划及面临的法律难题，认真倾听企业司法需求。

在法治宣讲环节，法庭法官结合审判实践，以“以案释法、以法明理”的方式，围绕《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《安全生产法》等法律法规，聚焦企业日常经营中的高频纠纷展开细致讲解。针对合同条款不完善、履行不规范、违约责任约定不清等问题，法官逐一拆解风险点，提醒企业强化合同全流程管理，完善审核机制，留存交易凭证；针对劳动用工中的试用期管理、社保缴纳、规章制度制定、工伤处理等热点问题，结合典型案例明晰法律边界，指导企业规范用工流程，从源头减少劳动争议；针对安全生产与合规经营，强调企业主体责任，普及事故处置与法律追责相关规定，筑牢安全与法治双重防线。宣讲语言平实、案例鲜活，既有法律条文解读，又有实务操作指引，让企业人员听得懂、用得上、记得牢。

互动答疑环节气氛热烈，企业代表踊跃提问，内容涵盖货款催收、合伙纠纷、员工离职补偿、商业秘密保护、印章管理等实际问题。法庭干警耐心倾听、专业解答，逐一给出合法可行的解决方案与操作建议，对现场无法立即办结的事项逐一登记备案，承诺跟进对接、闭环办理。干警们还向企业发放普法资料百余份，引导企业树立“合规经营、依法维权”理念，鼓励企业遇到矛盾纠纷优先选择调解、仲裁等非诉讼方式化解，降低维权成本、提升解决效率。

企业负责人对法庭上门送法、精准服务表示衷心感谢，认为此次活动直击企业经营痛点，实用性强、针对性高，有效提升了企业风险防范能力与依法管理水平，是优化营商环境的务实举措。员工代表纷纷表示，通过活动学到了实用法律知识，明晰了权利义务，增强了依法维权与安全生产意识。

此次学雷锋进企业活动，是独李法庭将雷锋精神与司法为民深度融合的生动实践，既弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，又打通了司法服务企业“最后一公里”。下一步，独李法庭将以此次活动为起点，持续深化“学雷锋+司法服务”常态化机制，坚持需求导向、问题导向、效果导向，常态化开展送法进企、法治体检、巡回审判、纠纷诉前化解等便民利企行动，不断提升司法服务精准度与实效性，以法治护航企业行稳致远，以司法担当助力辖区经济社会高质量发展，让雷锋精神在司法一线熠熠生辉。

作者| 张维

编辑| 李娟

责编| 郑黎波

审核| 姚启明