榆林榆阳公安：科技赋能 淬炼精兵

科技赋能淬利剑，精兵砺练谱新篇。榆林公安榆阳分局锚定“提质增效，内涵发展”目标，以提升信息化应用能力为抓手，通过“宏观统筹、精准培训、以赛促用”三维发力，全面提升全警信息化应用能力，为派出所工作提档升级注入强劲动能。

集中充电 蓄势赋能

9月中旬， 分局组织全局23个派出所46名综合指挥室、社区警务队业务骨干，开展了信息化应用专题培训。围绕各类日常使用信息化应用平台、业务系统及上级授权的各类应用权限。通过“理论讲解+实操演示+加跟班学习”模式，提升骨干人员的操作熟练度与运用精准度。培训结束后，各参训骨干担任本单位信息化技能小教官，对部门全体民辅警开展培训，实现了辐射教学，以点带面，整体提升的效果。

以赛促学 检验成效

为检验信息化应用培训成效、找准能力短板，9月26日分局组织了派出所领导班子信息化应用摸底测试，测试内容涵盖日常各类平台运用、综合系统实操等3大类30道题，通过情指行一体化平台下发，要求按照“所长现场实操+班子成员协作配合”的方式限时完成，全面检验派出所班子整体应用能力。

送教一线 固化成果

10月份以来，公安榆阳分局组建联合教官团，深入各派出所，针对摸底测试发现问题“送教上门”，切实解决基层民警日常系统操作中“不敢用、不熟练、用不好”的难题。教官团每到一处，直接查看民警日常使用的实战应用系统，精准把脉操作中的堵点、难点。手把手的指导、面对面的解答，各派出所领导班子成员带头参训，与业务骨干一同认真听讲、记录要点，大家纷纷围绕日常处警、基础信息采集、跨部门协作等具体场景踊跃提问，展现了极高的学习热情。

截至目前，城区派出所已结束送教工作，面向各乡镇派出所的送教活动已陆续展开。“点穴式”精准帮扶，持续补齐能力短板。下一步，分局将持续提升培训效果，将信息化应用能力作为一项基本功常抓不懈，为派出所提档升级提供坚实支撑。

编辑：赵佳欣

责编：马宁

审核：姚启明