安康汉滨法院庭后调解劳动争议 当庭给付促案结事了

8月28日，安康汉滨法院张滩法庭成功化解一起劳动争议案件，真正实现“案结、事了、人和”。该案历经劳动仲裁后诉至法庭，在开庭审理后，承办法官并未一判了之，而是秉持司法为民的理念，积极开展庭后调解，最终促成双方达成一致，公司当庭支付一半案款，劳动者合法权益得到及时兑现。

吴师傅是原告公司的工人，在工作中不幸受伤，导致劳动功能障碍。在多次协商无果后，吴师傅向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，仲裁裁决支持了吴师傅的部分诉求。但原告公司对裁决结果不满意，向法庭提起了诉讼。庭审中，双方针锋相对、互不退让。承办法官考虑到这起劳动争议案件不仅关系到吴师傅的切身利益，也关系到企业的长远发展和社会和谐稳定。庭审结束后，法官立即组织双方进行调解。

调解过程中，法官融情于法、耐心沟通，一方面向原告公司释明法律规定，强调企业作为用人单位，有义务为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护；另一方面，也充分理解原告公司面临的经营压力，引导双方换位思考，寻求互利共赢的解决方案。

在法官的不懈努力下，双方当事人逐渐消除了对立情绪，开始理性地协商解决方案。经过多轮沟通和协商，最终达成调解协议，由原告公司在一定期限内向吴师傅支付各项工伤赔偿共计24万元。为了体现调解的诚意和效率，公司当庭给付了12万元赔偿款。收到案件款后，吴师傅激动地表示“钱收到了，太感谢你们法庭了，不是你们用心调解，这个钱我还不知道什么时候能拿到。”

此案通过庭后调解高效化解纠纷，不仅节省了当事人的诉讼成本和时间，也避免了矛盾的进一步激化，取得了良好的法律效果和社会效果。今后，张滩法庭将继续深化多元化纠纷解决机制，充分发挥调解在化解矛盾纠纷中的重要作用，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展提供有力的司法保障。

作者：刘仕冲

编辑：赵佳欣

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审核：姚启明