7月21日，勉县法院召开党组（扩大）会议，传达学习7月20日召开的全市法院2023年上半年“三个年”活动暨重点工作总结会议精神，专题听取相关庭室诉源治理工作汇报，研究部署下一步工作。党组书记、院长魏江华主持会议，班子成员和立案、审管、人民法庭等部门负责人参会。

会上，集中研学了高延文院长的讲话《凝心聚力求突破，真抓实干创一流》，认真学习了《专项工作情况通报》、《全市法院2023年上半年审判质效通报》、《1-6月全市法院执行工作质效情况通报》，并对上级法院提出的质效考核新指标逐项进行解读，梳理分析我院各项短板指标、逐项确定提升改进措施。

会议专题研究诉源治理工作，各部门、法庭汇报了工作进展情况，前期已同辖区镇办党委对接构建基层调解网格体系，同各行业主管部门对接进一步加强行业调解组织等，梳理研判了在构建诉源治理工作“大格局”方面还存在的堵点和难点。此前，在7月20日召开的第20次县委常委会议上魏江华院长向县委常委会专题汇报了我县诉源治理工作实施意见，县委将组织召开全县诉源治理工作会议并印发《工作方案》。下一步，将按照上级法院和县委要求，扎实做好诉源治理各项工作，以管用的机制和有效的措施，切实推动矛盾纠纷源头预防和化解，助力基层社会综合治理。

会议要求：

一是要用更统一的思想认识引领发展。要看清导向转变观念，在全省法院“1281”工作计划指引下，进一步增强追赶超越和争先进位的意识，要看到比咱们优秀的法院比咱们更努力，敢于且善于把本院工作放到全省范围去比去看；要坚决贯彻执行党组各项决策和安排，对标对表开展工作、统筹兼顾抓出实效，要保持乘势而上的决心和劲头，在效率和效果上更有成色和分量。

二是要用更完备的制度机制保障发展。坚持用制度管人、用机制管事，强化绩效考核，增强考核意识和指标意识，员额法官、法官助理、书记员既要整体配合更要各自盯清自己的指标干好自己的本分，综合后勤工作更要围绕服务审判执行和保障整体工作的目标有序有力开展；建立《干警实绩档案》，在入额、入党、评优评先、提拔晋级等时兑现“凭实绩说话”；尝试以新的思路和方法对执行工作进行考核，进一步加大对司法建议、调研信息、新闻宣传等“软实力”工作的支持和激励力度。

三是要用更过硬的本领实绩支撑发展。始终保持公正司法和“凭本事吃饭”的底气，在坚守司法良知的前提下善于运用司法智慧化解难题，按照《政法工作条例》规定，在重大问题上要有“紧紧依靠党委领导”的敏感性和自觉性，坚持在“干中学”，持续提升群众工作能力、舆情应对能力、信访化解能力；要有坚持问题导向和精益求精的自觉和自信，持续通过庭审观摩、案件评查、定期定向考察学习、书记员（法警）实战化大练兵等方式，进一步提升能力水平强化工作实绩，进而推动各项工作齐头并进全面发展。