来源: 时间:2023-05-25 09:49:21 阅读量:
为贯彻落实全市法院调研工作会议精神,分解我院调研工作任务,5月18日,城固法院组织召开2023年度调研任务分解推进会。党组成员、副院长罗炅出席会议并讲话,党组成员、政治部主任余磊主持会议,全体调研骨干参加了会议。
会议传达了全市法院调研工作会议精神,组织学习了《市中院关于进一步加强调查研究工作的实施意见(试行)》,宣读了《关于加强本院调研及信息报送工作的通知》,通报了2022年全院调研工作情况,并安排了调研及信息工作任务。
会议强调,一要提高认识,担当实干。要深刻认识调研工作的重要性,按期保质保量的完成工作;二要围绕任务,构思选材。要突出问题导向,在做好选题工作的基础上下真功,根据工作实际,围绕素材,进行论证;三要统筹安排,精心谋划。要在抓好审判主业的同时完成好调研工作,充分运用各种调研方法,积极“走出去”,了解一线情况;四要加强督导,高质推进。综合办公室要加强对本院调研工作的统筹协调,及时督导、跟进、辅导。
下一步,城固法院将严格按照《大兴调查研究工作实施方案》要求,以务实调研持续推动理念更新、工作创新、作风革新。
一是进一步增强调研自觉。完善院领导驻庭调研制度,开展院庭长“大调研”活动,促进调研成果转化,优化调研成果绩效折算比例,以实际举措鼓励大兴调查研究。
二是进一步凝练调研主题。深入总结审判管理实践,系统开展问题大梳理、难题大排查活动,完善精品经验打造、精品案例培育、精品成果转化三项机制,助推审判执行主业高质量发展。
三是进一步拓宽调研路径。狠抓智慧调研,深度挖掘诉源信息平台资源,充分运用智能化、可视化质效管理平台,以大数据分析提升实证研究效能。
四是进一步强化调研衔接。加强与上级法院调研主管部门的沟通联系,接受工作指导,积极选报优秀调研成果,推动调研工作再出亮点、再出精品。
五是进一步壮大调研队伍。研究制定我院调研工作鼓励激励机制,建立调研工作人才库,抓好研究型干警、专业型法官梯次培养,多频次组织开展学术论文、调研报告撰写专项培训,淬炼综合素质全面过硬的法院调研队伍。
作者:李龙、李欣阅
编辑:赵佳欣