耀州公安分局围绕“五条线”强化队伍建设

西部网讯 今年以来，市耀州公安分局紧扣省厅“1+9”制度体系，不断创新队伍管理理念，强化队伍管理措施，建立队伍管理长效机制，围绕“五条线”全面提升队伍管理水平，深入推进队伍正规化、规范化、科学化建设，有力促进了公安工作顺利开展。

围绕“中心线”强思想。紧紧抓住队伍建设这个中心，深入开展了服务零距离、建功十二五“抓落实、创一流、比贡献、作表率”、“民警走基层、平安零距离”、“大学法、大培训、大练兵”、纪律作风教育整顿等活动，全面实施社会管理创新工程，大力开展民警政治、思想、纪律、作风大教育、大整顿活动。通过集中学习培训、座谈讨论交流、撰写体会文章、举办主题演讲等形式，学政治、讲政治、明思想、定立场，使广大民警牢固树立宗旨意识、大局意识和奉献意识，切实增强自身政治素质。

围绕“实战线”提素质。始终坚持在队伍管理中着眼一线，突出实战，在第一线考验民警，在实践中锤炼队伍。按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，着眼于岗位上最需要学习的知识、实战中最需要解决的问题，精心安排不同警种、不同岗位积极开展“大学法、大培训、大练兵”活动，组织学习《刑法》、《刑诉法》、《治安管理处罚法》、《刑事案件办理程序规定》等常用法律法规，举办刑事技术信息采集、派综系统信息采集、视频监控系统应用等各项技能培训，开展擒拿格斗、单警装备使用、查缉战术等日常练兵，大力提升了民警的工作能力和公安队伍的整体战斗力，有效确保了各项公安工作任务的顺利完成。

围绕“示范线”争一流。围绕争创“全市第一，全省优秀”，打造三秦最安全区（县）的工作目标，在全局上下积极营造“干事业、谋发展、思进取、争一流”的良好氛围。研究制定了目标责任考核奖惩办法、综合工作考核奖惩办法、宣传工作考核奖惩办法等一系列队伍管理制度，积极引导广大民警树立“逢一必争、逢冠必夺”的理念，全局民警团结一心，不懈努力，奋勇争先，在上半年市公安局的考核中，分局取得了第一季度全市第二，第二季度全市第一的优异成绩，涌现出了一大批先进典型。

围绕“警戒线”保廉洁。狠抓队伍日常管理，把监督触角延伸到民警工作八小时之外，在严格执行“中央八项规定”、“五条禁令”、“三项纪律”等铁规禁令的基础上，在全局开展廉政谈话活动，由科、所、队长每月与民警谈话一次，主管局领导每月与科、所、队长谈话一次，学习规章制度，汇报思想工作，达到警示提醒的目的。分局督察、纪检部门以纪律作风教育整顿活动为契机，坚持专项督察和现场督察，组织民警观看警示教育影片，不断强化党风廉政教育，确保民警时刻守住底线。

围绕“感情线”暖警心。坚持从优待警不动摇，把关爱体恤民警作为加强队伍建设的有效抓手，坚持对民警政治上关怀、思想上关心、感情上关切、工作上支持，从感情上的付出赢得民警工作上的付出。坚持困难民警帮扶、定期体检、局领导家访民警、年休假、民警直系亲属离世局工委吊唁慰问等制度，最大限度地解除民警的后顾之忧，使广大民警安心工作，幸福生活。（通讯员 肖芳芳 胡永涛）