蓝田法院：用实干托起一流法院梦

                                               服务大局 为经济发展保驾护航

    近年来，蓝田县委、县政府推出“基础立县，产业强县，生态兴县，文化名县”的发展战略，为蓝田县科学发展开拓了广阔空间。蓝田法院在推进“人文山水蓝田，西安东部新城”建设中也有了新的舞台。

    记者了解到，围绕该县“两园三区四基地”建设，蓝田法院领导班子先后10余次深入西北家具工业园、陕西伊利乳业、玉山红酒厂等经济园区、厂矿企业、重点项目走访、座谈，听取发展规划和存在的困难，积极主动提供司法服务。适时出台了《关于为重点建设项目提供司法保障十大措施》、《关于为创建国家卫生县城提供法律保障八大措施》等有针对性的服务大局的文件和工作举措，实现司法保障与经济发展同频共振。

    蓝田法院不断创新工作举措：成立西北家具工业园合议庭、坚持每年发布行政审判司法白皮书、建立“失信被执行人名单”曝光制度、开展审判“五进”活动、推行“一村（社区）一法官”机制、深入推进平安蓝田创建……蓝田法院审判执行工作紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，为县域经济社会发展提供了强有力的司法保障。

    2012年初，原告李某等7名材料供货商与被告江苏南通某公司发生纠纷，原告多次索要拖欠的材料款未果后，对被告承建的全县重点建设项目采取封门堵路、拉闸断电等过激行为。对此，蓝田法院及时受理、多方协调，立案后13天便圆满化解了标的额达162万余元的系列买卖合同纠纷案，受到了县委、县政府的肯定。“立足执法办案，把每一起案件的办理都作为一次服务大局的生动实践”，是蓝田法院法官干警的共识。

    积极开展司法建议工作。近年来，该院共向党委、政府和相关职能部门提出了涉及河道管理、婚姻登记、农村土地承包、社会治安综合治理等方面的司法建议51条，促进了政府职能部门科学决策和依法行政。今年六一儿童节前夕，《人民法院报》以“蓝田法院司法建议为中小学筑牢防护堤”为题，就该院延伸司法职能作了报道。

    “依法服务大局是经济社会发展对人民法院的基本要求。只要是县委、政府关注的，经济社会发展急需的，人民群众期盼的，宪法和法律许可的，我们都将旗帜鲜明地提供优质高效的司法服务。”谈及近几年的工作，蓝田法院院长李社武深有感触地告诉记者。

                                                  公正执法 案结事了构筑和谐

    对于人民法院来说，服务经济发展、维护公平正义的职能作用发挥如何，最终要通过执法办案来体现。

针对蓝田大山区、大农业实际，蓝田法院将调解作为化解农村矛盾纠纷的首选，重点突出“三个强化”，即强化诉讼调解、立案调解和执前和解。与此同时，积极动员人大代表、政协委员、司法行政干部和人民调解组织等社会各方力量参与案件调解和涉诉信访案件化解。两年来，该院案件调撤率均保持在72%以上，名列全市法院前列。其中，全市法院首例“常回家看看——精神赡养案件”，以调解方式结案所取得的良好社会效果，受到中央广播电视台、人民网等20余家新闻媒体的广泛报道。

    执行工作是法院整体工作的一记重拳，只有这记重拳打的准、打得狠，才能更好的增强法院工作的权威性和影响力。蓝田法院执行工作从维护社会诚信出发，先后开展了“夏忙突击执行”、“反规避执行”等多项专项活动，强化执行联动威慑、司法救助，建立了政法委领导，法院主办，财政、司法等4部门参与的执前和解工作新机制。近两年来，共执结各类案件787件，执行标的额近亿元，切实维护了司法权威和胜诉当事人的合法权益。2012年，该院被省委政法委、省法院评为“全省无执行积案法院”。

    为了追回7万元的工钱，来自山阳县的郭朝义和他的75名工友四处寻找“失踪”的老板。案件申请执行后，通过蓝田法院执行法官多方走访、协调，终于完成划扣手续。今年4月11日，郭朝义和他的工友从法官手里接过自己苦等了7年的工钱时泪流满面。该案承办法官潘西社对记者说，“把每件案件都办好，这是我们的本分”。

    坚持把维稳信访工作摆在突出位置，严格执行“五定一包”责任制，加强源头治理，要求全院法官坚决杜绝新的涉诉信访案件发生。建立了信访案件办理进度定期通报、信访案件多元化解等多项制度，开展了“大接访大下访”、“维稳信访问题百日化解稳控”等活动。采取上下联动、主动约访、教育引导、辨法析理、帮助解决生产生活困难等方式，有效化解了一批涉诉信访案件。

在一个个具体的司法案件的处理过程中化解矛盾、促进和谐、积累公信，是蓝田法院“司法为民、公正司法”的真实写照。

                                                    科学施压 助力审判质量管理

    近年来，蓝田法院以提高审判质效为目标，在全市基层法院率先成立审判管理办公室，制定并完善了法官业绩考核通报、审判流程管理、案件质量评查、优秀裁判文书评比、发改案件评析、庭审观摩评查、裁判文书公开等10余项工作制度，有效发挥了审判管理的监控、评估和指导功能。

    记者了解到，每月蓝田法院都要对审判执行绩效进行通报，晒出每位中层领导、法官、书记员的“成绩单”。每季度都要召开审判执行工作通报会，对审判动态进行分析研判。仅去年一年，该院就印发了审判管理通报12期，召开中层领导述职会4次。把审判管理与岗位目标管理考核机制对接，每季度根据法官、书记员审判绩效考核业绩进行评比，谁优秀谁拿奖。审判绩效管理给出的依据透明公开，大家都心服口服。

    去年以来，该院以“找差距、补短板，提高法官干警审判业务能力”为目标，有计划地开展了裁判文书质量评查和庭审观摩评查活动。仅2013年上半年，蓝田法院就开展庭审观摩33次，自查、抽查裁判文书79份，针对评查出的问题，落实改进措施10余条。审理的“张某某诉县进校附属小学侵权纠纷赔偿一案”，入选全市法院2012年度“十大典型案件”。

    为方便当事人和社会各界监督法院工作，蓝田法院还大力推进阳光司法，通过强化庭审公开、执行公开、裁判文书上网、法院开放日等重点工作，以公开促公正树公信。在敞开法院大门、虚心听取各方意见的同时，该院还利用官方微博平台，于9月13日对一起机动车交通事故责任纠纷案件庭审进行直播，成为全市首家利用微博直播庭审的基层法院。